派遣で自分らしいワークスタイルを！

人材派遣は、派遣社員（あなた)・派遣会社（派遣元）・派遣先（企業）の三者関係で成り立っています。派遣社員は、仕事を紹介されると同時に、「派遣元」と雇用契約を結び、「派遣先」に派遣されます。この三者関係をきちんと理解しておくことが重要です。

派遣会社と雇用契約を結んだあなたが派遣先企業に行って働きます。業務上の指示命令は派遣先から受けますが、実質的な雇用主は派遣会社になります。給与や保険や福利厚生などは派遣会社が提供しますので、派遣会社によって内容が異なります。登録のときなどしっかり確認することが大切です。また、ホームページや登録のときに渡された冊子などをきちんと読んで理解するようにします。

わからないことがあったとき、派遣会社と派遣先企業に聞けばいいのでしょうか？基本的には派遣先企業には、仕事の進め方や仕事のわからない点などを聞きます。有給休暇・契約期間・雇用保険や社会保険のことなどに関しては派遣会社に聞いてください。給料のことや仕事の条件・契約についても派遣会社に確認します。どちらかわからないときは派遣会社に連絡して確認してください。派遣会社の担当の方に気軽に相談して不明なことをなくします。

条件が多すぎたり、スキルが希望の仕事とあわなかったりするとマッチするお仕事がなく、紹介がこない場合があります。希望条件の見直しや優先順位の見直しをし、派遣会社に自分からアプローチします。また、スキルアップの研修を開催している派遣会社が多いので、進んで研修を受けスキルアップします。また、他の派遣会社に登録してみることもチャンスを広げます。派遣会社によっていろいろ特徴がありますで、自分にあう派遣会社を見つけましょう。